自清廉企业建设工作启动以来，市工程咨询部有限公司坚持问题导向，以正本清源、规范管理为手段，加强“清廉企业”建设引导和与宣传，逐步形成企业依法经营、员工廉洁从业的干事创业氛围，用清廉服务树品牌口碑，以诚信可靠赢客户信任。

（图为召开党风廉政宣传教育月动员会暨警示教育学习）

一、是营造清廉氛围

将清廉作为企业文化的核心部分，督促企业加强清廉文化建设，积极推进清廉文化阵地建设、清廉文化宣传活动、清廉文化管理考核的“三廉”文化建设活动。

华勤公司党支部举办“扬清风正气话青年清廉”座谈会。会议传达学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神和习总书记关于青年廉洁自律的重要论述，集中观看了警示教育片《多思贪欲害 长破心中贼》。

此次座谈，进一步深化了青年对廉洁文化理念的理解认识，引导大家进一步坚定理想信念，树立起正确的世界观、人生观和价值观，大家纷纷表示在今后工作中要自觉抵制不良思想侵蚀，筑牢拒腐防变的意识防线，打牢廉洁自律思想根基，为迎接党的二十大胜利召开营造风清气正的浓厚氛围。

新纪公司党支部公司领导带头在“企业干部廉政承诺”的签名书上签名，承诺：“坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，严守政治纪律、政治规矩，严以律己，清正廉洁，依法治企，忠于职守，关爱员工，以身作则，努力争做新时代的好干部”；员工亦在承诺书上纷纷签名，郑重承诺，把清廉元素融入建设工地、运营现场、经营项目等生产场所，公司各项目部将廉政建设工作牌挂在办公室显眼位置，并附上纪检部门举报电话及邮箱，全体项目部工作人员拍照留档，推动廉洁文化“进部门、进项目、进岗位、进家庭”；每当节日来临，公司领导组织召开全员大会，要求严禁公车私用、严禁利用节日收受礼品等。公司陆续出台制度细化清廉企业治理体系，把清廉企业建设作为纵深推进全面从严治党的有力抓手。

二、是推行清廉三进

以党组织活动为依托，多层次推进，全方位覆盖，上好“廉”课，促进清廉理念落地生根。

一进领导班子。领导班子成员认真履行廉洁承诺制度、“三重⼀大”决策制度、个人重大事项报告制度、任前谈话制度等，严格履行“⼀岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的党风廉政建设，尤其要做好分管部门和分管线条人员的廉洁从业教育，带头遵守廉洁从业各项规定和企业各项规章制度；

二进重点部门。对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门、重点岗位和重点决策环节，实行分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗制度，建立管钱、管物、管人工作规程、岗位职责和廉洁自律规定等；

三进项目成果。在企业重大项目、重要业务实施过程中，把清廉宣传教育贯穿始终。严格把控好项目运营过程中的重要环节，在项目推进中通过悬挂清廉展板、关键岗位风险排查、强化重要环节及流程的监管，实现“项目成果优质、干项目负责人优秀”的目标。

节能检测公司党支部把廉洁要求融入日常教育管理监督，开展各类廉洁教育活动，推动廉洁文化建设向企业延伸、向常态拓展。学习违纪违法典型案例：结合执行力大提升行动、清廉国企建设、勤俭办企业、应收账款清欠等专项行动，组织集中学习了《关于5起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《关于违反中央八项规定精神及“执行力大提升行动”政治问题情况通报》等。

建招标公司党支部结合招标代理工作的特点，自从业人员到招标工作的各个环节，深入挖掘风险点，并制定对应的措施，进插廉洁风险防控：①从业人员：签订《廉洁从业承诺书》及《廉洁倡议书》。②业务承接环节：招标委托协议中，增加“廉政协议”。③招标文件编制环节：增加廉洁协议要求投标人无失信等。④开、评标环节：评委签署评审专家承诺书中。⑤及时传达城建集团、咨询部的各项通报，起到警示作用。⑥公司从 2022 年 8 月 1 日起，对评标专家工作餐工作进行统一管理和安排。

三、是打造清廉阵地

一是筑牢“廉”墙。落实管理监督，在公司显著位置设置举报电话、风险的排查防控、行业认可等提示标牌，在员工中形成思想警戒线。

二是播撒“廉”种。公司充分利用微信办公群每月定期向职工发送廉洁提醒信息、廉洁理念、格言警句等，在会议室、办公室等适当位置，设立廉洁标识、标语等，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念；三是形成“廉”风。定期召开党风廉政建设宣传活动，安排清廉专题教育，筑牢清廉思想根基。丰富清廉教育形式，通过知识竞赛、以案说纪等多种形式，在寓教于乐中打造清廉环境，形成清廉新风尚。

通过参观数字馆，我们全面了解了中国共产党成立以来纪律建设、党风廉政建设以及监督执纪的历程，追寻历史足迹，缅怀峥嵘岁月，深刻感受到党的纪律的力量，备受触动和震撼。武咨信息公司党支部党员们在参观后表示，新的时代，纪律仍然是我们党的生命，新的时代，更要秉承优良传统和革命精神，“不忘初心，牢记使命”，立场坚定讲政治、敢于斗争勇担当。

中心检测公司党支部组织结合城建集团落实中央八项规定精神自查活动，将勤俭办企与此次自查活动结合起来，对公司管理各方面开展自查。主要对包括薪酬管理情况、公车管理情况、差旅费管理情况、工会福利管理情况等各方面开展自查。公司利用周例会时间开展如何继续保持勤俭作风的讨论，在广大员工中引起热议。大家讨论认为：一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其日常办公经费开支；二是加强廉洁自律、加强道德教育。带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人修养，严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制不正之风，实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高防腐倡廉规范化制度化水平。通过此次讨论，中心检测公司将继续对照各项规定，认真落实中央八项规定要求，在公司上下营造积极向上、廉洁高效的管理环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

“廉洁企业建设是一项系统工程、长期任务。我们将继续多措并举筑牢根基、厚植沃土，激励和引导党员干部勤廉从政，不断夯实年轻干部的政治信念、筑牢思想堤坝。