4月11日，市工程咨询部召开2023年党群工作会暨2022年党组织书记抓基层党建工作述职评议会。会议全面总结2022年党建工作，对基层党组织书记抓党建工作情况进行现场评议，并签订2023年全面从严治党工作目标责任书。会上，市工程咨询部党委副书记、董事、总经理施浩川安排部署2023年党群工作。市工程咨询部领导班子、本部各部门正副职、各基层党组织书记、团委书记、直管成员公司党政负责人，党建、纪检、群团及工会的相关分管领导，以及相关部门负责人参加会议。
会上，公司党委副书记、董事、总经理施浩川对2022年党建工作给予充分肯定。他说，过去一年，市工程咨询部紧紧围绕城建集团党委工作要求，聚焦“党建万千百十一”开展工作，“三重两促创一流”党建品牌特色鲜明，“1+8”党建品牌矩阵各放异彩，以党建工作统领业务发展取得成效；基层党务工作规范务实，全年共发展党员8名，15名党员领导干部下基层实践活动中，成功破解基层难题67项；党建工作成绩突出。2022年公司荣获“城建集团十佳党组织”，6名党员获评城建集团党员先锋、党务先锋。参加“国企赶考 好戏廉台”国有企业党组织书记讲党课视频拍摄，代表城建集团成功选送市国资委展播，分别获评市委优质党课、创新党课视频。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，为进一步深化党建品牌内涵，引领企业高质量发展。公司党委副书记、董事、总经理施浩川强调要围绕集团以“一流党建引领一流发展”为主题，以“推动党建与业务工作深度融合”为主线的总体部署，结合公司业务特色和发展实际，谋在深处、落在实处，共同推进公司与集团共同发展。
一要抓住“一流思想”这个根本，为发展凝神聚气
要有笃行善学的情怀，深入党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑，指导工作实践；要有求真务实的精神，从基层出发，加强与基层员工的联系，将目光聚集在一线，难题破解在一线；要有登高望远的视野，立足打造全国一流咨询企业目标，登高望远,胸怀大局、把握大势、着眼大事。
二要聚焦“一流党建”这个主题，为发展蓄能攒劲
用“比例尺”量成绩，严格落实党建责任制，做好考核的后半段文章，突出问题导向，强化结果运用，以严格考核评价激发基层党建活力。用“正身镜”严标准，要把纪律和规矩放在最前面，严格落实党委和党支部前置研究讨论程序，进一步压实意识形态工作责任制。用“放大镜”看风险，做好各领域防范化解风险挑战工作，每一名党员干部都要牢固树立系统观念，加强工作协调和行动配合，确保工作全覆盖，安全无漏洞。
三要突出“一流行动”这个导向，为发展助力增效
要有加快协同发展的导向，厘清发展路径，发锻长板、补短板，确定主攻方向，调结构、转方式，走出适合自己实际的高质量发展之路。要有人才引进培养的行动，树立新型的人才观，改进完善科人才考核评价制度，提升人才引进工作质量。要有服务创新发展的保障，发挥群团作用，激发出职工和青年们的奋斗热情，为公司的创新发展提供保障。
四要争创“一流发展”这个重点，为发展保驾护航
坚持用学习“治心”，要广泛学习各种新理论、新思想、新政策，努力从思想上破冰，为公司高质量发展凝心、聚力、提气。坚持用制度“管行”，建立健全制度落实的监督、问责与惩戒机制，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，形成制度执行强大推动力。坚持用问责“提神”，坚持慎重问责、坚持精准问责、既做到严格责任、严肃问责，又做到为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
会上，鸿诚咨询公司党委书记、三楚监理公司党支部书记、第四党支部支部书记、节能检测公司党支部上台述职；第四党支部、中心检测公司党支部、武咨信息公司党支部现场签订责任状。
