学党史、跟党走、强信念、谋发展。25日，武汉市工程咨询部开展“我在咨询部的成长故事”分享会，将企业发展历史放到改革开放的时代背景中，通过回望、谋划和展望等形式，共同庆祝中国共产党成立100周年和工程咨询部成立35周年。分享会上，新老“武咨人”通过交流探讨，真正将党史教育与经营管理深度融合，将文化建设与企业发展层层推进，做到知史爱党，知史爱企、坚定信心，努力前行，共同推动咨询部高质量发展。 

武汉城建集团党委委员、监事会主席潘杰，武汉城建集团外部董事高洁、工程咨询部老领导、老专家、工程咨询部（集团）领导班子及咨询版块员工参加活动。

武汉城建集团党委委员、监事会主席潘杰代表集团党委向工程咨询部表示祝贺，并对未来工程咨询部的发展提出要求：

一、把党史学习教育与企业经营发展结合起来

把党史学习教育的成效转化为企业发展的动力，转化为应对和化解重大风险的智慧能力。

二、把工程咨询部发展与集团的发展结合起来

作为产业链的最前端，要当好“牛鼻子”，延伸产业链条，加强与城建集团内部各兄弟单位的业务合作，推动共同发展。

三、把强化内部管理与加大市场开拓结合起来

深度对接城建集团各业务板块，服务集团顶层设计和战略规划，推动集团各业务板块项目顺利落地。

四、把培养自身骨干与引进高端人才结合起来

及时制定公司的中长期发展规划，重点引进满足高端业务、新兴业务需要的专业人才。

武汉城建集团外部董事、工程咨询部老领导高洁分享了工程咨询部创新和规划业务发展过程。作为专业化政府“智库”，工程咨询部从成立之初就致力于为各级政府提供规划服务。技术团队始终做到基于宏观大局，基于实践，重点突出战略性、全局性研究，加强顶层设计。在一代又一代“武咨人”的努力下，公司规划服务有口皆碑，近期编制的“十四五”武汉市能源、医疗卫生基础设施建设专项规划和区级总体规划，市场认可度高。

老专家刘明法：他的回忆再现了咨询部过往。从成立之初几张简陋的办公桌，到90年代独立承担武汉市“九五”“十五”期间70%重大投资项目的工程咨询任务。作为工程咨询部质量体系的建立者，他与工程咨询部的技术骨干们从成立之初就把编制高品质、高质量的咨询报告作为业务工作基本要求，落实咨询成果终身负责制，不断完善质量体系建设。

退休总工程师王德刚：他是咨询部多项市级荣誉获得者，他在咨询部的工作履历很好地诠释了公司优良的人才成长空间。作为人才密集型企业，咨询部有着完善的人才培养架构，有老带新的传统，因此顺利吸引一批优质人才，为企业后续发展增添动力，为城市发展和社会进步提供智力支持。

夏明格：作为新纪公司董事长，多年来他一直致力于探索建立适应市场要求的经营机制，提高企业管理水平。在他的带领下，新纪公司从武汉市首家“交钥匙”工程管理试点单位发展为代建业务在武汉市公、检、法、文、教、卫系统具有良好的口碑和市场影响力的综合性公司。公司代建的内蒙古人民医院建设项目获得了2018-2019年度国家优质工程奖。

康方：她是武咨招标公司副总经理，深耕市场开拓14年，对市场开拓有独道见解。她说做好服务就是最好的风口。要稳固和拓展业务，必须强化服务意识，在法规框架内，为客户提供最满意的服务。从客户周到的服务体验中拓展业务，从专业的服务水平中提升公司形象和口碑。招标代理是一项中介服务，而咨询部下属的武咨招标公司服务质量一直在精进的路上。 

王桂平：作为工程咨询部（集团）副总经理，他介绍了工程咨询部近年来在PPP项目咨询上所取得的的成就，展望了专项债咨询业务前景，工程咨询部已入围财政部PPP库和中咨协会PPP甲级专项资信。与大家交流了自己的工程哲学体会，他说：“‘躺赢，躺平’不适合于咨询人。咨询部是干事做事的平台，勤奋、感恩、责任是咨询人的必备素质，投资咨询专门家是作为工程咨询人追求的毕生目标。”

何勤：她是事业二部总经理，是咨询部传统业务发展最好的见证人。分享会上她深情地说：“咨询部成立35周年，其中29年有我的身影，无论公司发展遇到什么样的困难，我都与她同呼吸、共命运，同甘苦、共患难。”她所在的部门成立至今编制及评审各类项目超过3000项，涉及投资超过5000亿元，获得国家级、省市级奖励40余项。

苏珊珊：环境工程博士出身的她，从水、气、声、渣及生态等方面，以专业视角重新盘点了咨询部在生态环境领域咨询业务发展历程。她希望借着咨询部成立武汉城市发展研究院的东风，利用自己环境工程的基础和资源，在实际工程项目中开展课题研究和科学实验，达到日后独立开展战略性、前瞻性、针对性研究，确定咨询部“政府智库、企业智囊”的战略定位。

朱敏：新晋事业七部总经理，她的身上有太多优秀的标签，其中“创新”是她的立业之本。她从事的业务范围广泛、业务形式创新，咨询服务内容从规划咨询、项目咨询、投融资咨询延伸到决策咨询。未来她还将围绕咨询部价格监测成本监审、生态环境领域咨询方面，紧贴政府需求服务政府决策，持续创新服务模式和创造服务需求，在广度和深度上大力发掘全方位、多元化、新形式咨询。

陈蕊：身为90后代表，她以《成长两春秋，逐梦咨询部》为题，分享了信息化建设生力军的心得感悟。她参与《公共卫生应急指挥与疫情数据应用系统》项目的建设，感受到了公司“服务投资建设、担纲社会重任”的企业使命。两年来，随着公司信息化业务范围的扩大，她参与到城管委、公安局，卫健委、农业局等部门信息化建设中来，成长迅速，收获颇多。

黄运兰：作为咨询部节能领域的一员，她分享了咨询部碳达峰、碳中和市场的发展方向。她认为，找准工程咨询部在“碳达峰、碳中和”背景下的切入点，除做好传统节能评估业务外，还将在碳总量计算、自愿碳减排项目（CCER）咨询、绿色低碳投融资合作模式等方面展开研究，走好咨询部发展的“碳”路人生。

党史学习

分享会期间还开展了党史学习活动，年轻的武咨人朗诵了红色诗歌《同心向党  共铸辉煌》，演奏了古筝歌曲《山丹丹花开红艳艳》。此外，还围绕城建集团百日会战工作与党史学习，进行了知识抢答。