有根，才能茁壮生长；有魂，方能志坚如磐。今年以来，市工程咨询部将党的建设作为企业发展的根和魂，以提升组织力为重点，以加强标准化建设为抓手，在对标运行中探索创建“三重两促创一流”的党建品牌，在达标建设中夯实基层战斗堡垒，切实提升党建工作整体水平，将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”，为企业发展蓄势赋能。

推行“三重” 提升企业现代化管理效能

“三重”即重制度、重创新、重引领。今年以来，市工程咨询部党委围绕中心工作，强化党建工作创新，形成“三重两促创一流”品牌创建机制，构建了“抓党建、创品牌、促发展”的互融格局，企业管理效能得到大幅提升。

在完善制度上下真功。制度是企业发展的保障，今年市工程咨询部将制度建设贯穿企业党建全过程，先后出台党建相关制度20余项。一是学习制度，做到真学真用。组织学习党中及省、市和城建集团党委印发的党建工作规章制度，使各项制度规定与细则入脑入心，指导党支部规范开展党建工作；二是完善制度。为做到企业发展有章可循，工程咨询部对现有党建工作制度进行全面梳理，结合企业实际，根据集团党建制度要求，建立起符合国有企业发展，符合从严治党要求的党建工作制度体系。以重建制度与学习制度相结合，让企业发展有章可循，有据可依。

在创新发展上较真劲。创新是企业发展的动力与源泉，工程咨询部从企业转型升级需求出发，以党组织和党员骨干为核心，打造创新型企业。一是学习创新。通过及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式方法，以理论水平的提升提高创新工作能力。二是打造创新平台。今年，在城建集团的支持下，市工程咨询部下属公司支持检测联合党支部推进中心工程检测公司筹建国家级认证实验室（研发中心），全面打造科技创新平台。三是发挥党员骨干创新作用。市工程咨询部支持党员业务骨干在课题研究、技术研发上主动作为，提升企业创新实力。当前，公司已确定近20个研究课题，内容涉及碳达峰、智慧城市、投资运营、基础设施等。

在党建引领上见真章。针对党建与业务工作可能出现“两张皮”的状况，市工程咨询部坚持党建与业务同步开展，发挥党建引领和保障作用，推进业务工作不断创新取得实效。一是开展党建活动进项目，在项目工地开展党建活动，讲专题党课，以党建引领业务发展；二是加强项目党组织引领作用。基层党支部要以项目党员为立足点，深入项目一线，引领项目建设。

强化“两促”  畅通企业发展内部环境

为更好地企业发展，市工程咨询部以党建为抓手，一方面企业内部融合，一方面做好改革工作。畅通企业发展内部环境，助力企业发展。

在内部融合上出真招。当前，市工程咨询部充分发挥党建的凝聚作用，以公司党委为核心，以基层党支部为支撑，促进企业业务重新整合，实现规模化、集约化经营，加快提升行业整体竞争能力。一是开展谈心谈话活动。党员领导干部深入基层开展调查研究，与基层党员干部职工开展常态化谈心谈话活动。二是以党建为核心推进企业文化建设。将党建活动与企业发展、企业文化结合起来，调动基层党员群众参与积极性，提升企业凝聚力。

在改革发展上动真格。针对企业发展中存在的历史遗留问题，发挥党建引领作用，带领党员干部攻坚克难，促进企业改革发展。一是发挥党组织核心作用。在公司改革、改制过程中，坚持党的领导，落实好重大事项党委前置研究程序。二是发挥发挥好党组织战斗堡垒作用。在解决历史遗留问题，经营发展难题过程中，基层党组织深入参与，积极作为，破解发展难题。目前，商砼公司注销已完成，正着力解决建筑节能检测中心改制问题。

坚持“创一流” 打造行业发展标杆

党建强，则发展强。市工程咨询部在重组一年的时间里，通过“三重两促创一流”支部建设模式，夯实基层党建工作，推进基层党支部标准化规范化建设，培养支部核心意识和战斗堡垒意识，充分发挥党组织在企业把方向、管大局、保落实的作用，促进党建与业务深度融合，各项业务指标按照目标节点，保质保量完成。

截止9月30日，工程咨询部营业收入、利润总额、合同额等主要经济指标均顺利完成时序进度75%、超额完成85%的目标任务，且各项指标都较往年有大幅的增加，创历史同期最好水平。

当前，将党建品牌作为企业发展的一个基因、一张名片、一条主线，以成为公司干部员工的共识。未来，市工程咨询部将围绕城建集团及公司的发展，结合实际，创新党建品牌，推动企业发展。